Agir pour l’égalité professionnelle avec Sage BI Reporting

Les solutions logicielles de Business Intelligence vous permettent de centraliser l’aide à la décision. Idéal pour avoir une vision globale des données de votre entreprise. Sage BI Reporting est l’outil décisionnel de la gamme Sage 100cloud et permet de piloter l’intégralité des données. Ces données peuvent notamment être exploitées par Sage BI Reporting pour le calcul de l’index Égalité femmes-hommes.

Sage BI Reporting, de Sage 100cloud à Excel

Les logiciels Sage 100cloud, proposés par Capinfo, permettent de gérer votre entreprise de manière optimale. Ainsi, Sage 100cloud Paie et RH facilite la dématérialisation des bulletins de paie, le prélèvement à la source et la gestion des ressources humaines. En synthétisant les données de Sage 100cloud, Sage BI Reporting permet de construire et d’actualiser en temps réel des tableaux et graphiques, sur le logiciel Excel. Ces derniers sont donc facilement partageables.  

En réalisant des reportings rapides et fiables avec Excel, Sage BI Reporting est l’outil idéal pour présenter votre mise en conformité légale. Sage BI Reporting permet ainsi de calculer l’index Égalité femmes-hommes que les entreprises doivent obligatoirement publier sur leur site internet. Cet index est constitué de 5 indicateurs pour les entreprises de plus de 250 salariés (en vigueur depuis 2019) et de 4 pour les entreprises de 50 à 250 salariés (en vigueur depuis 2020).

Les fonctionnalités de Sage BI Reporting

Sage BI Reporting permet de concevoir et actualiser les tableaux de bord les plus pertinents pour votre entreprise en interrogeant, en temps réel, les données issues de Sage 100cloud. Les calculs sont automatiques et lisibles directement sur Excel. Les outils de mise en forme permettent de faire émerger et illustrer les informations clés. L’information peut ainsi être publiée, présentée et diffusée en toute simplicité, sur n’importe quel support.

Plus précisément, Sage BI Reporting permet :

• La gestion des droits d’accès aux sources d’informations ;
• L’alimentation dynamique des tableaux Excel ;
• L’envoi manuel ou automatisé des tableaux, avec ou sans fonctions dynamiques ;
• La conservation de vos tableaux existants en les automatisant tout en en créant de nouveaux ;
• L’automatisation des tableaux Office et des tableaux croisés dynamiques ;
• La ventilation automatique des tableaux Excel selon des valeurs sources ;
• La création de jauges et l’alimentation de graphiques dynamiques ;
• L’utilisation de connecteurs prêts à l’emploi sur les logiciels de la gamme Sage 100cloud ;
• La création de connecteurs sur les bases d’autres applications SQL ;
• Le détail des montants alimentés avec accès aux images des documents scannés.

Pourquoi choisir Sage BI Reporting ?

Choisir Sage BI Reporting, c’est l’assurance d’avoir un outil de lutte efficace et fiable contre les inégalités salariales. En effet, agir pour l’égalité professionnelle femmes-hommes nécessite la mesure dynamique des écarts de rémunération et la publication transparente de ceux-ci.

Grâce à l’instauration de l’index Égalité femmes-hommes, les entreprises peuvent se situer avec précision en matière d’égalité professionnelle et éventuellement prendre les dispositions nécessaires pour y remédier. Concis, fiable et transparent, l’Index doit obligatoirement être publié chaque année.

Grâce au logiciel Sage BI Reporting, les indicateurs, à la base du calcul global de l’Index, permettent d’identifier facilement les éventuels points de progression. Les leviers sur lesquels les différents acteurs de l’entreprise pourront agir pour faire progresser l’égalité sont ainsi immédiatement visibles sur Excel.

Pour Capinfo, votre partenaire informatique alsacien certifié Sage depuis 22 ans, le choix de Sage BI Reporting est celui de l’intelligence stratégique. En effet, ce logiciel de Business Intelligence est entièrement personnalisable selon les besoins spécifiques de l’entreprise.

Nos équipes de consultants Sage vous accompagnent pour la mise en place et la formation aux logiciels d’intelligence décisionnelle. Visualiser les bonnes informations au bon moment permet d’assurer un pilotage optimal des évolutions et donc de mieux lutter contre les inégalités professionnelles.